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党群建设

党群建设

  • 分类:党群建设
  • 发布时间:2021-11-24 14:21:41
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概要:党群建设
概要:党群建设
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中共上海洪铺钢结构工程有限公司党支部

2021年奉贤区非公企业党建工作

上海洪铺钢结构工程有限公司

洪铺公司支部简介:

    上海洪铺钢结构工程有限公司创始于1994年,钢结构专业分包,国家一级资质企业。现有员工三百余人,中共上海洪铺钢结构工程有限公司党支部成立于2007年5月,现有正式党员17人,近三年来发展党员4人,入党积极分子2人,党员占公司员工人数约5%。严利峰同志担任支部书记,沈丽红同志任支部副书记,洪铺支部在2008年获区“优秀基层党组织”,2010年获“奉城镇优秀党支部”光荣称号,公司董事长严建明先生获“2010年上海市优秀党建之友”光荣称号,2020年获奉贤区优秀党支部示范点。

 一、党组织自身建设

    洪铺党支部成立以来,在上级党组织的关心指导下,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观来引领和指导各项工作的开展。支部通过围绕“创先争优”,全面加强党支部的政治思想建设,要求全体党员以“五带头”的标准来严格要求自己,立足本职工作,服务全局,廉洁奉公,遵纪守法,时时刻刻体现党员的先进性,在日常的生产、管理的工作中发挥先锋模范带头作用,在公司的改革发展中,起到战斗堡垒作用。洪铺公司的党员同志大多是企业的业务骨干和中高层领导,他们爱岗敬业,在各自的岗位上做出了贡献。支部全体党员在工作中,亮身份、树形象,决心要把保持共产党员先进性的标准落实在行动上,充分发挥先锋模范作用,做一个勤奋学习,努力工作,开拓创新,廉洁自律的表率。在创建学习型党支部的过程中,洪铺支部重视发展工作,为党组织不断输入新鲜血液,不断提高党支部的凝聚力和影响力,鼓励党员同志要为党旗添光彩,要为企业的发展壮大多做贡献。

二、党员队伍建设

1、队伍结构合理
我们党支部的党员同志,年龄有20多岁至60岁的,文化水平有大学本科、大学专科和高中毕业,总体来说,老中青年结合,重视科学文化,着力培养年轻人。
2、业务能力强
我们的党员队伍中和包括培养的入党积极分子中不乏有技术带头人和生产车间操作领头人,他们的业务知识扎实,工作勤奋踏实,在深入学习邓小平理论和“三个代表”思想的同时,兼顾自己专业知识的巩固,做到了理论和实践知识的同步提高。
3、作用发挥明显
我支部的党员同志能在日常工作中处处以先进组织代表的形象进行工作,也积极参加社会公益活动。
4、发展党员好
我们公司支部共有正式党员17名,尚有5名已申请入党积极分子,目前正在着力培养更多的同志加入我们的党员队伍,力争为公司党支部的发展做好队伍建设。 

三、制度建设

1、制度健全
支部成立之后,我支部建立了党员学习制度和党员行为规范,并在广泛征求全体党员意见的基础上,在2015年6月制定了由支部人员自发组织、管理、监督的《洪铺支部爱心基金》并延续至今,有力地促进了公司管理工作的开展,同时也规范了我们党员同志的努力方向。
2、党的活动有成效
我们党支部发展在公司董事长的大力支持下,在近年来组织全体党员同志在支部书记的带领下参观了“一大会址”追溯建党当初的影子、中国人民志愿军纪念馆、周恩来祖居等,重温党的历史,重温昔日的历史情怀。大家在学习教育活动同时,更是一次党员的素质教育活动。                    
3、活动场所布置规范
公司专门开辟了一间会议室作为我们党员的活动室,里面的宣传栏上张贴了我们企业文化、发展党员的标准、入党誓词以及党员的照片等等,学习资料柜里整齐地摆放着我们党的政治思想教材及宣传刊物,以及我们日常活动和会议的记载,这一间小小的活动室为我们学习和教育提供了完好的条件。

4、电教设施齐备
我公司配备的光电影像器材,也为我们党员同志学习、开会、提供了良好的基础,在资源共享的方法下,我们的电教设备充分发挥了现代化高科技的多种功能,为我们支部的组织生活提供了良好的学习条件。
5、活动记载完备
我们坚持每月一次的支部大会,紧跟市场形势,及时组织全体党员认真学习时事政治,我们支部每次活动和支部会议都有专人做好记载,做好总结。

 

四、企业发展

1、企业经营状况良好
我公司至1998年成立以来,靠着领导的谋略和员工的勤奋,一步步发展成现在的经营规模,公司目前经营状况良好,从而奠定了我们公司“做大、做强”的经营步伐。
2、职工群众评价好
中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务,我们党支部的成员一直牢牢记着这一点,不管是平时的工作中,还是生活中,处处关心一线职工,尤其是我们单位很大一部分是外地来沪的打工者,我们力所能及地帮助他们,解决他们的后顾之忧,从而使其全身心地投入工作中,我们支部成立至今已有11年多,已经深得职工群众的好评,我们也会再接再厉,力争做得更好。
3、企业信誉好
公司在近几年的生产经营中,多次被评为“重合同、守信用”单位,2005年至今,公司参加的诸多重大市政、公路工程,有22个项目获上海市优质工程奖“金钢奖”,其中有3个项目获上海市优质工程奖“金钢奖特等奖”。

 

五、精神文明建设

1、企业文化建设好
我们努力构建一个学习型企业,每年都会选送职工参加技术岗位培训,对特殊工种人员也按国家规定,及时报名参加。在企业的日常管理中,也经常提醒大家要加强学习科学文化,要掌握新技术,特殊工作一定要参加培训,考核合格后才能上岗,帮助大家树立在工作中有技能、在生活中有公德,做一个有素质的现代人。
2、职工精神状态好
目前,本公司员工大部分能自觉遵守国家法律法规和本公司的多项管理制度,对本公司在生产任务繁忙时,需加班加点也表示支持和理解。公司发展我光荣的理念,大部分员工对公司的发展和前景都较看好。心往一处想、劲往一处使,愿洪铺发展更快更好的共同目标是全体员工的力量源泉。

 

六、洪铺支部的工作业绩如下:
定期开展组织生活会议,鼓励每位党员发挥共产党员的先进模范带头作用。
本支部发出号召:
(1)、要亮身份,在工作中有争优创先的党员形象。
(2)、要为广大人民群众的利益做贡献。
(3)、要积极参加社会公益活动、成立爱心基金为企业员工家庭遭遇困难时提供爱心捐助。
(4)、 在公司的日常工作中,起到了模范带头作用。
(5)、认真学习-----习近平新时代中国特色社会主义、学习“四史”传    承红色基因。

(6)、 要求本支部党员加强学习,提高自身的整体素质。

(7)、 创建先进党支部,开创多种形式的我为党旗增光辉,我为党旗添光彩活动。积极开展科技发明创造。
(8)、 每年一次,组织党员同志及入党积极分子外出参观学习。组织公司内的员工进行劳动技能比赛。
(9)、 党支部组织党员同志,春节期间,护厂值班,防控防疫,以实际行动感恩企业对党建工作的支持。
(10)、 支部领导对企业主经常进行党的政策,国家法律等有关政策的宣讲,为企业顺利发展保驾护航。

 

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